「リモートワークできる会社に転職したい」「在宅OKの求人ってどこで探せばいいの？」と思っていませんか。通勤をなくして自由な働き方を手に入れたいと考える人が増えていますが、普通の転職サイトだとリモートワーク求人を絞り込みにくいのが現実です。
リモートワーク求人を効率よく探すなら、リモートワークに強い転職サイト・エージェントを使うのが近道です。一般的な転職サイトでも在宅求人は掲載されていますが、リモートワーク特化型のサービスを使うと求人の質と量が段違いです。
この記事では、リモートワーク転職に強い転職サイト・エージェントを厳選して紹介します。サービスごとの特徴や向いている人のタイプも解説するので、自分に合ったサービスを見つけてください。
リモートワーク転職サイト・エージェントの選び方
リモートワーク求人を探す方法は大きく3つあります。それぞれの特徴を理解した上で、自分のスタイルに合うものを選びましょう。
| タイプ | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| リモートワーク特化型求人サイト | リモート求人のみ掲載。絞り込み不要 | フルリモートにこだわりたい人 |
| 大手転職エージェント | 求人数が多い。キャリアアドバイザーのサポートあり | 年収アップも狙いたい人 |
| 大手転職サイト | 自分のペースで求人検索できる | まずは情報収集したい人 |
おすすめは、リモートワーク特化型＋大手エージェントの併用です。特化型で希望に合う求人を探しつつ、大手エージェントで非公開求人や年収交渉のサポートを受ける使い方が効率的です。
リモートワーク特化型の転職サイト
Reworker（リワーカー）
リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方ができる求人に特化した転職サイトです。掲載されている求人はすべてリモートワーク可能なので、絞り込みの手間がありません。
IT・Web系の求人が中心ですが、営業やマーケティング、カスタマーサポートなど幅広い職種をカバーしています。スタートアップやベンチャー企業の求人が多いのも特徴です。
ReWorks（リワークス）
フルリモート求人に特化した転職サイトです。正社員だけでなく、業務委託やパートタイムの求人もあるため、働き方の選択肢が広いのが魅力です。
無料のキャリア相談も実施しているため、リモートワーク転職が初めての方でも安心して利用できます。未経験OKの求人も一定数あります。
CODEAL（コデアル）
エンジニアやデザイナー向けのリモートワーク求人プラットフォームです。即戦力人材を求める企業が多く、スキルがあれば高単価の案件に出会えます。正社員と業務委託の両方の求人があります。
大手転職エージェントのリモートワーク求人
doda
dodaは求人数が業界最大級の転職エージェントです。「在宅勤務」「リモートワーク」で検索すると、数千件以上の求人がヒットします。キャリアアドバイザーに「フルリモート希望」と伝えれば、条件に合う非公開求人を紹介してもらえます。
大手企業の求人が豊富で、年収アップを狙った転職に強いのが特徴です。リモートワーク求人の中でも年収500万円以上の求人が多くあります。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、非公開求人を含めた圧倒的な求人数が強みです。リモートワーク対応の求人も多数保有しています。
非公開求人の中にリモートワーク可能な好条件の案件が隠れているケースも多いので、エージェントに希望条件を詳しく伝えることが重要です。
ビズリーチ
ハイクラス転職に特化したサービスで、年収600万円以上のリモートワーク求人を探している方に向いています。企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みなので、自分で求人を探す手間が省けます。
大手転職サイトでリモートワーク求人を探すコツ
大手転職サイトを使う場合、効率的にリモートワーク求人を見つけるためのコツがあります。
検索キーワードを工夫する
「リモートワーク」だけでなく、「在宅勤務」「テレワーク」「フルリモート」「在宅OK」など、複数のキーワードで検索しましょう。企業によって使っている表現が異なるため、1つのキーワードだけでは取りこぼしが発生します。
「リモートワーク可」の定義を確認する
求人に「リモートワーク可」と書いてあっても、フルリモートとは限りません。「週2日出社＋3日リモート」「試用期間中は出社」「月1回の出社あり」など、条件はさまざまです。応募前に必ず詳細を確認してください。
勤務地を「全国」で検索する
フルリモートの求人は勤務地が「全国」または「東京（フルリモート可）」のように記載されていることが多いです。勤務地を限定しないで検索すると、見つかる求人が増えます。
リモートワーク転職を成功させるポイント
リモートワーク経験をアピールする
過去にリモートワークの経験があれば、自己管理能力やオンラインコミュニケーション力をアピールしましょう。リモートワーク未経験の場合は、自律的に業務を進めた経験やテキストベースのコミュニケーションに慣れていることを伝えると効果的です。
使用ツールの経験を具体的に書く
Slack、Zoom、Notion、Google Workspaceなど、リモートワークで使われるツールの経験は職務経歴書に明記しましょう。ツールの名前を並べるだけでなく、「Slackで20人のチャンネルを運営」のように具体的に書くと印象が良くなります。
成果ベースの実績を強調する
リモートワークでは「何時間働いたか」よりも「何を成し遂げたか」が重視されます。職務経歴書には、プロセスよりもアウトプットと成果を中心に書きましょう。
- フルリモート求人でも入社直後は出社が必要なケースがあります。オンボーディング期間の勤務形態は事前に確認しましょう
- 地方在住でフルリモート勤務する場合、住民税の納付先や交通費の取り扱いが異なる場合があるので注意してください
よくある質問（FAQ）
Q. リモートワーク転職で年収は下がる？
A. 一概には言えません。IT・Web系のリモートワーク求人は年収水準が高い傾向にあります。ただし、地方在住者がフルリモートで東京の企業に入社する場合、「地方基準」の給与に調整されるケースもあるため、事前に確認してください。
Q. リモートワーク求人が多い職種は？
A. エンジニア、Webデザイナー、マーケター、ライター、カスタマーサポート、経理・事務などが多いです。特にIT系の職種はリモートワーク求人が豊富です。
Q. 転職エージェントは何社くらい登録すべき？
A. 2〜3社がおすすめです。1社だけだと求人の偏りが出ますし、5社以上だとやりとりが煩雑になります。特化型1社＋大手1〜2社の組み合わせが効率的です。
Q. フルリモートの正社員求人は少ない？
A. コロナ以降に大幅に増えました。特にIT・Web業界では「フルリモート正社員」は珍しくなくなっています。ただし、全業界で見るとまだ少数派なので、業界・職種によって求人数に差があります。
Q. 未経験でもリモートワーク転職できる？
A. できますが、選択肢は限られます。カスタマーサポートやデータ入力など、未経験OKのリモートワーク求人は存在します。スキルを身につけてから転職するほうが選択肢は広がります。
Q. 転職サイトとエージェント、どちらを先に使うべき？
A. まずは転職サイトで求人の相場感をつかみ、その後エージェントに登録して具体的な求人紹介を受けるのがスムーズです。エージェントには「こういう求人に興味がある」と具体例を伝えられると、精度の高い紹介を受けられます。
まとめ：リモートワーク転職は「使うサービス」で差がつく
- リモートワーク特化型サイト＋大手エージェントの併用が効率的
- 「リモートワーク可」の定義は企業によって異なるため、必ず詳細を確認する
- 職務経歴書にはリモートワーク関連ツールの経験と成果ベースの実績を明記する
- 転職エージェントは2〜3社登録して求人の幅を広げる
- IT・Web系はリモートワーク求人が特に豊富
リモートワーク転職は、使うサービスと探し方次第で見つかる求人の質が大きく変わります。まずはリモートワーク特化型の転職サイトで求人の雰囲気を確認し、並行して大手エージェントにも登録してみてください。
